Газета ZX-News — вся подшивка, избранные статьи и html-версии последних номеров. SOSG — огромное собрание описаний спектрумовских игр, включая коллекцию их параллельных версий на др. компьютерах и необычную галерею. COSG — крупнейшая в Интернете база ZX-cheat'ов. Имеется и другая интересная информация, так или иначе связанная с классикой компьютеров —
| Cсылки недели! | к началу | Cсылки недели! |
| CD-ROM на Спектруме Ролевые игры: эволюция | Что нового? | ZX-Обзор №6: СС1 В логове "Gargoyle" |
30/06/2002 | (14/03/2002, 8:58) |
Успех любого дела зависит от организации труда. Если всепродумано до мелочей и подсчитано до копейки - высокие результатыне замедлят сказаться. Одна из форм организации труда -хозяйственный расчет - давно прижилась в Кубани . В прошлом годуздесь сделали еще один шаг вперед: произвели реорганизацию врастениеводческой отрасли - комплексные бригады расформировали, авзамен создали специализированные звенья по выращиваниюсельхозкультур. Это позволило почти вдвое уменьшить численностьработников в звеньях и полностью сократить управленческий аппаратв бригадах. Хозрасчетные звенья перешли на так называемыйкотловой метод бухгалтерского учета, при котором затратыотносятся на звено. Изменилась система оплаты труда и, вчастности, внедрено повременное авансирование с распределением покоэффициенту трудового участия. Расчет с коллективом звенапроизводится дважды: после сбора урожая и лабораторного анализаза сверхплановую продукцию и в конце года за экономию затрат. Чтодала такая система хозрасчета? - Прежде всего изменилосьотношение людей к труду, - говорит главный экономист хозяйстваЗ.П.Потоцкая. - Каждый стремится выполнить свое дело качественнои с наименьшими затратами. По итогам прошлого года звено 1(звеньевой Г.А.Шевченко) получило сверх плана 1905 тонн зерна, изних 763 тонны выдано коллективу этого звена. Второе звено(звеньевой В.П.Москаленко) получило 1242 тонны сверхплановойпродукции, и 40% из этого количества выдано коллективу. Третьезвено (А.М.Сергиенко) за сверхплановую продукцию получило 747тонн зерна. Хорошо сработало звено по обслуживанию животноводствапод руководством Н.А.Шапошника. По другой системе оплаты трудастали работать и животноводы. При условии выполнения плана ониполучают до 5% от валового надоя молока. Работники телочной исвинотоварной ферм получают натуроплату за выполнение иперевыполнение производственных заданий по среднесуточнымпривесам, сохранности, воспроизводству КРС и свиней. Насвинотоварной ферме 50% натуроплаты получают свинарки, аостальное распределяется на весь коллектив фермы. Причем каждыйработник распоряжается выданной ему продукцией по своемуусмотрению - может продать по рыночной цене или забрать домой.Творческий подход к организации труда принес свои плоды. Запрошлый год ЗАО Кубань получило 90,8 млн. рублей выручки отреализации продукции, что на 36% больше, чем в 2000 году. Чистаяприбыль составила 21,3 млн. рублей (в 2000 году - 17,3). Ксожалению, из-за туберкулеза, поразившего крупный рогатый скот,пришлось вырезать 500 голов КРС и понести существенные расходы налечебно-профилактические мероприятия. В результате по итогампрошлого года животноводство дало убытки хозяйству. А вот дела насвинотоварной ферме заметно улучшились. По итогам соревнования за2001 год свинотоварная ферма акционерного общества Кубаньпризнана лучшей в районе. Больше 30 лет коллектив фермывозглавляет Раиса Савельевна Гринь. На этой ферме трудятся лучшиесвинарки района - Лидия Алексеевна Кучер и Зинаида ДмитриевнаШвед. Радует, что ряды ветеранов пополняет молодежь. - Коллективу нас молодой: около 60 процентов от общей численности - молодежьдо 25 лет, - говорит Р.С.Гринь. Заведующая фермой с особойблагодарностью отметила труд работников кормоцеха и заведующей -Любови Трофимовны Федько. - Качественные корма - это главное длянас. Пока не было хорошей кормовой базы, не было и хорошихрезультатов, - заметила Раиса Савельевна. - Сейчас на фермесодержится 3500 голов свиней, до конца года планируется увеличить
